Artikler om: Timer

Opprette timebruker til timeregistrering

Tilgjengelig i Pluss og Komplett


Timer er en egen modul som du må aktivere under Markedsplass > Pakker og utvidelser.



For å opprette en timebruker til timeregistrering, må vedkommende først ha en brukertilgang i systemet generelt. Her kan du lese mer om hvordan du inviterer en ny bruker. Hvis personen selv skal føre timer i timeregistreringsmodulen knyttet til sin bruker i systemet, vil denne brukeren automatisk opprettes som timebruker første gang vedkommende benytter funksjonen Timeregistrering, og det er da ikke nødvendig å opprette vedkommende manuelt slik denne fremgangsmåten viser.


Hvis timene til en ansatt også skal overføres til lønn, må vedkommende opprettes i ansattregisteret i lønn etter at de er invitert inn som bruker i systemet.



Opprette timebruker manuelt


  1. Gå til Timer i venstremenyen > Timebruker > Ny timebruker




  1. Legg inn Navn og knytt personen opp mot en ansatt fra ansattregisteret. Bruk søkefeltet for å bla gjennom ansatte i selskapet. Klikk deretter på Lagre for å administrere flere innstillinger på personen.




  1. Klikk på Detaljer for å registrere følgende:


  • Stillingsmal: Stillingsmal som definerer hvor mange timer den ansatte skal jobbe per uke. Standard stillingsmal i systemet er 37,5 timer


  • Prosent: Den ansattes stillingsprosent


  • Firmanavn: Selskapet den ansatte jobber i


  • Beskrivelse: Beskrivelse av den ansattes arbeidstid


  • Startdato: Dato den ansatte skal begynne å registrere timer fra


  • Sluttdato: Eventuell sluttdato for den ansatte. Dette feltet er ikke påkrevd


  • Aktiv: Sett hake her dersom den ansatte skal være aktiv i timeregistreringsmodulen






Tips! Du kan også administrere innstillingene på en eksisterende timebruker/person ved å klikke på aktuell person i listevisningen over personer. I tilfeller hvor timeregistrering skal brukes til lønn, og lønnsmottakeren sin timebruker ble automatisk opprettet, vil det for eksempel være nødvendig å koble denne timebrukeren/personen mot aktuell ansatt.


Oppdatert på: 17/02/2026

Var denne artikkelen nyttig?

Del tilbakemeldingen din

Avbryt

Tusen takk!