• Kom i gang med ansatte

  Kom i gang med ansatte Det kan være mye å tenke på første gang man ansetter noen. For det første skal man ta godt imot en ny person i bedriften, med alt det medfører av å bli kjent, gi en innføring i bedriften og gjennomføre opplæring. Som arbeidsgiver får du også en del ansvar og regler å forholde deg til, og det er viktig at dette blir gjort på en skikkelig måte. Det du og selskapet rapporter av ansettelsesforhold og lønnsutbetalinger danner blant annet grunnlaget for den ansattes beregnUtvalgte

• Lønnskjøring

  Lønnskjøring Før du kjører lønn må du legge til de ansatte som skal motta lønn i systemet. Vi har en egen artikkel som tar for seg arbeidsforhold, skattekort, lønnsposter, etc. på de ansatte her: Ansatt. Se også artikkelen Kom i gang med ansatte Om du aldri har kjørt lønn tidligere kan det være lurt å ta en prat med en regnskapsfører i forkant. Det kan være mye å tenke på nPopulær

• A-meldingen

  A-meldingen A-meldingen skal leveres hver måned, senest den 5. i måneden etter utbetalingen. I a-meldingen oppgir du som arbeidsgiver inntekt, arbeidsforhold og forskuddstrekk til dine ansatte, samt arbeidsgiveravgift og finansskatt til virksomheten. Opplysningene brukes av blant annet NAV i saksbehandlingen av sykepenger og andre stønader, av Skatteetaten for skattemeldingen, skattekort og innkreving avNoen lesere

• Lønn - veiledningsvideoer

  Veiledningsvideoer lønn Innhold Ansatte Legge inn ny ansatt Legge inn faste poster, forskudd og trekk Oppdatere skattekort Lønnskjøring Lønnskjøring Ansatte 1. Legge inn ny ansatt Vi anbefaler også at dere tar en titt på disse artiklene: Kom i gang meFå lesere

• Utbetaling av feriepenger

  Feriepenger Oppsett innstillinger Registrere historikk fra annet system (-6-Registrere feriepengegrunnlag for fjoråret) Betale ut feriepenger Oppsett Innstillinger Når du skal betale ut feriepenger til ansatte med fast månedslønn skal de først trekkes i månedslønnen for ferien sin, og deretter legge til opptjente feriepenger fra i fjor. Dette gjelder kun ansatte med fast lønn, ansatte på timelønn får ikke noe trekk i lønnen, og påFå lesere

• Årsoppgave til ansatte

  Årsoppgave til ansatte Du kan hente og sende ut årsoppgave i forbindelse med lønn til dine ansatte fra DNB Regnskap. Alle arbeidsgivere er pliktige til å gi en årlig oppsummering til de ansatte, hvor oppsummeringen skal inneholde informasjon om: Inntekter, fradrag og trekk som er rapportert året som var. I DNB Regnskap er det full støtte for å generere en årsoppgave til de ansatte som følger kravene til det offentlige rundt hva en slik oppgave skal inneholde.Få lesere

• Bilgodtgjørelse ved bruk av privat bil på yrkesreiser

  Bilgodtgjørelse ved bruk av privat bil på yrkesreiserFå lesere

• OTP-eksport

  OTP-eksport Med OTP-eksport kan du eksportere lønnsdata på de ansatte som du kan sende til forsikringsselskapet du bruker for OTP. Merk at det ikke er alle forsikringsselskap som støtter denne funksjonaliteten, så du bør sjekke med forsikringsselskapet du benytter deg av først. Hvordan sette opp OTP-eksport For å aktivere funksjonen må du huke av for «Benytte OTP-eksport» i innstillingene. Gå til innstillinger -Lønn -Kontoer og lønn -Benytte OTP-eksport: (https://storage.crispFå lesere

• Ansatt

  Ansatt Denne artikkelen tar for seg registrering av ansatte, og de viktigste funksjonen inne på ansattkortet under Lønn -Ansatt. Før du går i gang anbefaler vi deg å lese gjennom artikkelen vår Kom i gang med ansatte som går gjennom de viktigste lønnsinnstillingene i DNB Regnskap og noen nyttige nettsider hos Arbeidstilsynet og Skatteetaten for deg som arbeidsgiver.Noen lesere

• Virksomhetsnummer

  Virksomhetsnummer For å kunne betale ut lønn trenger selskapet et virksomhetsnummer. Dette er ikke det samme som selskapets organisasjonsnummer, men en underenhet eller virksomhet som tilhører organisasjonen. Finn ditt virksomhetsnummer Mangler virksomhetsnummer? Flere virkNoen lesere

• Arbeidsgiveravgift og skattefritak for organisasjoner

  Arbeidsgiveravgift og skattefritak for organisasjoner Skattefrie organisasjoner har de samme pliktene som andre arbeidsgivere, og skal levere a-melding, foreta forskuddstrekk og betale arbeidsgiveravgift. Husk også at at om organisasjonen betaler ut styrehonorar og utgiftsgodtgjørelser er den en arbeidsgiver selv om den ikke har ansatte, og dette må rapporteres inn gjennom a-meldingen. Les mer om orgNoen lesere

• Registrere lønnshistorikk

  Registrere lønnshistorikk Dersom det har vært kjørt lønn på de ansatte i et annet system før du skal begynne å føre i DNB Regnskap, må du legge inn historikken på de ansatte i egen lønnsavregning slik at alle beregninger blir riktige. Bytter du lønnssystem må du gjøre følgende ved årsskiftet: Registrere arbeidsforhold i henhold til A07 skjema. Registrere feriepengegrunnlag for fjoråret Bytter du i løpet av året må du i tillegg gjøre følgende: Registrere egen lønnsavregning medFå lesere

• OTP

  OTP (Obligatorisk tjenestepensjon) Registrere og innrapportere OTP For å få beregnet riktig arbeidsgiveravgift, må innberetning av arbeidsgivers andel av pensjon føres på hver enkelt ansatt, du kan ikke bruke en "dummy-ansatt". Dette fordi arbeidsgiveravgiften skal beregnes og innberettes i henhold til sonen som gjelder for den enkelte ansatte. I mange tilfeller har bedriften kun en lokalisering, og da vil den være den samme for alle, men i enkelte tilfeller varierer sone ut fra loFå lesere

• Feilmeldinger til A-meldingen

  Feilmeldinger til A-meldingen Du må rette eventuelle feil innen fristen for levering av A-meldingen i kalendermåneden du har fått feilmeldingen. Feil eller mangler i a-meldingen har tre alvorlighetsgrader: Avvisning = A-meldingen er ikke levert Øyeblikkelig = A-meldingen er levert med feil Retningslinje = A-meldingen er levert med opplysninger som kan være feil. Dette må sjekke ut.Få lesere